新入社員や中途入社組は、自己紹介をする機会が多々あります。

仕事に対する不安が一番大きいかもしれませんが、何より大切なのは、「あなたは誰ですか」という疑問にお答えする、自己紹介です。

今回は、自己紹介の仕方についてお話ししたいと思います。

自己紹介は、相手に自分を覚えてもらうために必要なこと。

やる気や自分の得意分野を伝え、コミュニケーションを取るための一歩になります。

もしここでつまづくと、上司と仕事がやりにくくなってしまう可能性も。

しかし、自己紹介って意外と難しいですよね。

そこで、大切なポイントを押さえて挑んでみましょう。

自己紹介で必ず押さえておきたいポイントは名前、出身校や経歴、そして抱負(やる気)です。

この3つは自己紹介でしっかり伝えましょう。

面白い後輩も大切ですが、何より大切なのは「仕事にやる気のある後輩」。

やる気をアピールすれば、先輩や上司の印象も変わります。

上記3つに加え、趣味、強みや得意分野なども自己紹介に盛り込みましょう。

同じ趣味の先輩や上司が居れば、話のきっかけにもなります。

自己紹介は、コミュニケーションを深めるチャンス。

まじめな話も大切ですが、趣味のような、プライベートな内容も盛り込むと親近感が増すでしょう。

他部署と合同の歓迎会へ参加する場合、再度、自己紹介する機会がやってきます。

この時は、今までの自己紹介ポイントに加え、自分の配属先もしっかりと伝えておきましょう。

配属先が相手に伝われば、名前や顔を覚えて貰いやすくなります。

名前だけでは覚えて貰えないことも多いですが、「〇〇部の…」という言葉で、さらに印象が強く結び付き、そのあと同部署の人に話しかけて貰えるチャンスもアップします。

前述のポイントを押さえた自己紹介の一例をご紹介します。

このように、簡潔かつピンポイントで内容を盛り込むのが良いでしょう。

あまり長々と自己紹介すると、聞く相手も嫌がります。

社会人にとってマナーは大切です。

たとえ、自己紹介がどんなに完璧でも、マナーが成ってないと評価も一気にガタ落ち。

自己紹介を終えたら、最後に一言添えることが大切です。

最後に添える言葉は、自己紹介の延長ではなく、そこで紹介を終える一言にするようにします。

例えば「お聞き下さりありがとうございます」や「これからよろしくお願いします」の様に、一言には感謝の気持ちを込めましょう。

もしこの一言がないと、先ほどの自己紹介はこのような感じになります。

まだ続きがあるのかな？と思わせてしまい、お互い引き際が分からず気まずい思いをしてしまいますね。

自己紹介は一発勝負だけに難しいものです。

事前に練習したり、頭でシミュレーションしてみるのも良いでしょう。

自己紹介に成功すれば、確実に仕事もしやすくなります。

今後、先輩や上司と毎日顔を合わせるからこそ、入念に準備しておきたいところですね。